LE RENFORCEMENT DES CAPACITÉS

HDI aide les organisations et les responsables locaux à devenir plus efficaces, à gagner en crédibilité et à développer leurs programmes grâce aux actions suivantes:

Le programme de renforcement des capacités organisationnelles

Le programme de renforcement des capacités de HDI, d'une durée de deux ans et basé sur des cohortes, aide les dirigeants des organisations à but non lucratif à mettre en place les structures et les systèmes nécessaires à des organisations plus fortes et plus efficaces. Le programme prend en compte les besoins de chaque organisation de manière globale et répond à ses faiblesses particulières, telles qu'elles sont identifiées lors d'une évaluation réalisée conjointement avec les dirigeants de cette organisation. HDI renforce les dirigeants locaux et leurs organisations en tant qu'agents de transformation des communautés. Nous sélectionnons donc les membres de la cohorte qui ont des projets et des programmes inclusifs répondant aux besoins de leur communauté.  Ensuite, nous effectuons une évaluation complète des capacités des dirigeants (Individu), de l'organisation (Institution) et de la communauté (Systémique).

Le programme repose sur un apprentissage combiné qui comprend:

• Formation de groupe: Les sujets sont choisis à la suite des évaluations et peuvent inclure la gouvernance, le leadership, la gestion financière, la conception et la gestion des programmes, la communication, l'engagement communautaire, la collecte de fonds, la rédaction de demandes de subvention et l'évaluation de l’impact et des performances.

• Apprentissage par les pairs: Nous créons des opportunités de réseautage entre pairs, de mentorat et de partage d'informations. 

• Coaching: Après les formations de groupe, le personnel et les consultants de HDI assurent un coaching et un soutien sur place pour veiller à ce que les apprentissages soient appliqués dans le fonctionnement réel de l'organisation.

Dispositif d'accompagnement des organisations à but non lucratif

L'objectif de HDI est de créer un réseau d'organisations haïtiennes à but non lucratif compétentes et fiables capables de coordonner les initiatives de développement dans leurs communautés. Pour ce faire, nous offrons une assistance adaptée qui répond aux besoins des organisations à but non lucratif là où elles se trouvent et nous les aidons à poursuivre leur croissance. Nous soutenons les organisations pour, par exemple : 

• effectuer une planification stratégique

• renforcer leurs systèmes de budgétisation et de gestion financière

• améliorer leurs mécanismes de gouvernance, leurs structures organisationnelles et leurs ressources humaines

• obtenir et aménager des espaces de  bureaux

• créer un site web

• préparer des propositions de financement

Renforcement des capacités des fonctionnaires locaux

Haïti ne dispose même pas d'un programme universitaire dédié à la fonction publique. Les politiques et les fonctionnaires locaux ne bénéficient généralement d'aucune préparation spécifique à leur rôle. En partenariat avec le centre pour le développement international de l'université d'État de New York, HDI élabore les cursus d'un programme visant à former les futurs dirigeants locaux à l'éthique et à l'efficacité concernant la gestion et la direction de la gouvernance locale. Ce programme introduira le concept de gouvernement en tant que service public et établira des normes en matière d'éthique pour former des dirigeants qui sauront s'associer aux communautés pour sortir de la pauvreté.